L'Association Communale de Chasse Agréée de Saint-Hubert Mollanaise conduit son action selon des normes déontologiques élevées, analogues à celles d'un service public délégué de gestion de l'environnement. Travailler au sein de notre structure, à titre de salarié, de stagiaire académique ou dans le cadre d'un engagement de service civique d'État, requiert un attachement profond aux valeurs de neutralité commerciale, de rigueur scientifique et de dialogue permanent avec l'ensemble des parties prenantes locales.

Chaque collaborateur s'engage à respecter notre Charte d'Éthique, qui proscrit toute interférence marchande ou d'intérêt privé et privilégie une approche rigoureuse et non-lucrative de la régulation des espèces. Nous offrons un environnement de travail stimulant au cœur du Parc Naturel Régional des Baronnies Provençales, propice à l'acquisition de compétences solides en écologie appliquée, médiation environnementale et gestion de crise sanitaire animale.

Dans le cadre de l'exécution de notre plan de charge et d'étude de terrain 2026, nous recherchons actuellement des candidats rigoureux et motivés pour occuper les rôles suivants. Ces opportunités s'adressent à des professionnels de l'environnement ou à des étudiants d'instituts agronomiques et vétérinaires nationaux :

Les dossiers de candidature administrative sont centralisés par Chantal Martin, Secrétaire de l'association. Les candidats sélectionnés pour un entretien d'aptitude sont contactés sous 15 jours de rigueur. Aucun entretien physique ne sera accordé sans dépôt préalable du dossier complet en ligne.